Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Strateg održivosti
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo strate ga održivosti koji će voditi razvoj, provedbu i kontinuirano unaprjeđenje inicijativa održivosti unutar organizacije. Ova uloga ključna je za povezivanje poslovnih ciljeva s okolišnim, društvenim i upravljačkim načelima te za osiguravanje da održivost postane sastavni dio poslovne strategije, operativnih procesa i korporativne kulture. Kandidat će surađivati s upravom, operativnim timovima, ljudskim resursima, nabavom, financijama, marketingom i vanjskim dionicima kako bi definirao mjerljive ciljeve, pratio napredak i osigurao usklađenost s relevantnim standardima, propisima i najboljim praksama.
Strateg održivosti analizira utjecaj poslovanja na okoliš i društvo, identificira prilike za smanjenje emisija, učinkovitije korištenje resursa, odgovorno upravljanje lancem opskrbe i jačanje društvene odgovornosti. Uloga uključuje izradu planova za smanjenje ugljičnog otiska, poboljšanje energetske učinkovitosti, upravljanje otpadom, održivu nabavu i transparentno izvještavanje o ESG pokazateljima. Osoba na ovoj poziciji također će pripremati interne politike, koordinirati edukacije zaposlenika i podržavati timove u integraciji održivih praksi u svakodnevni rad.
Idealni kandidat razumije regulatorni okvir, međunarodne standarde izvještavanja i tržišne trendove povezane s održivošću. Treba imati sposobnost pretvaranja složenih podataka u jasne preporuke za donošenje odluka te iskustvo u vođenju međufunkcionalnih projekata. Važna je i sposobnost komuniciranja s različitim razinama organizacije, od operativnih timova do izvršnog vodstva, kao i predstavljanje rezultata investitorima, partnerima, klijentima i drugim zainteresiranim stranama.
Osim strateškog planiranja, ova pozicija zahtijeva praktičan pristup provedbi inicijativa i praćenju rezultata. Strateg održivosti razvija pokazatelje uspješnosti, uspostavlja sustave praćenja podataka i predlaže korektivne mjere kada rezultati odstupaju od ciljeva. Također sudjeluje u procjeni rizika i prilika povezanih s klimatskim promjenama, reputacijom, regulatornim zahtjevima i očekivanjima tržišta.
Uspjeh u ovoj ulozi podrazumijeva kombinaciju analitičkog razmišljanja, poslovne pronicljivosti i snažne predanosti održivom razvoju. Ako vas motivira stvaranje dugoročnog pozitivnog utjecaja, razvoj održivih poslovnih modela i suradnja s različitim timovima na ostvarivanju ambicioznih ciljeva, ova pozicija pruža priliku da značajno doprinesete transformaciji organizacije i njezinoj otpornosti u budućnosti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijati i provoditi strategiju održivosti usklađenu s poslovnim ciljevima.
- Postavljati ESG ciljeve i pratiti ostvarenje ključnih pokazatelja uspješnosti.
- Analizirati okolišne i društvene utjecaje poslovanja te predlagati poboljšanja.
- Koordinirati projekte smanjenja emisija, otpada i potrošnje resursa.
- Pripremati izvještaje o održivosti za upravu i vanjske dionike.
- Suradivati s internim timovima na integraciji održivih praksi u procese.
- Pratiti regulatorne promjene i osiguravati usklađenost s relevantnim standardima.
- Voditi edukacije i podizati svijest zaposlenika o održivosti.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja okoliša, ekonomije, održivosti ili srodnog područja.
- Najmanje 3 godine iskustva u održivosti, ESG-u ili korporativnoj odgovornosti.
- Poznavanje ESG standarda, izvještavanja i regulatornih zahtjeva.
- Iskustvo u vođenju međufunkcionalnih projekata i inicijativa promjena.
- Snažne analitičke i prezentacijske vještine.
- Odlično pisano i usmeno izražavanje na hrvatskom i engleskom jeziku.
- Sposobnost rada s podacima, pokazateljima i izvještajnim alatima.
- Proaktivnost, organiziranost i strateško razmišljanje.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u razvoju ili provedbi strategije održivosti?
- S kojim ESG okvirima i standardima ste do sada radili?
- Kako pristupate mjerenju i praćenju ciljeva održivosti?
- Možete li opisati projekt u kojem ste smanjili okolišni utjecaj poslovanja?
- Kako usklađujete poslovne prioritete s ciljevima održivosti?
- Na koji način uključujete zaposlenike i vodstvo u inicijative održivosti?
- Kako pristupate izvještavanju prema vanjskim dionicima?
- Koje alate koristite za analizu podataka i praćenje pokazatelja?
